Chèques cadeaux 2008 : joyeuses fêtes de la part de la direction !

De nombreux salarié-es, et à juste titre, nous ont appelé en se posant de nombreuses questions sur les chèques cadeaux 2008, notamment à savoir si ceux-ci avaient été envoyés ou pas. Nos élu-es au CE ont fait le nécessaire depuis des mois pour organiser au mieux cet envoi, autant sur la répartition des chèques cadeaux (prise en compte de la situation familiale ou bien encore en priviligiéant les bas salaires) que sur la gestion des envois (recommandés, suivi livret de famille) afin que l'ensemble des salarié-es puisse bénéficer des chèques cadeaux bien avant noël, pour début décembre maximum !

La raison d'un tel cafouillage ? la direction ! celle-ci, depuis des mois, refuse de communiquer l'ensemble des adresses des salarié-es ou tout simplement de prendre en charge cet envoi, d'un point de vue logistique. C'est vrai qu'avec des salaires bien supérieurs aux nôtres, la réception des chèques cadeaux leur importe peu...

Rien a voir donc avec le comité d'entreprise, mais bien des dirigeants de ISS ! Les chèques cadeaux devraient parvenir d'ici la fin de la semaine prochaine.

"A'Postrophe", le journal censuré disponible ici !

Chers collégues, voici un court texte que nous avons envoyé à l'ensemble des membres du CE. En effet ceux-ci, dans leur majorité, ont préféré défendre les interêts de la direction en s'opposant à la diffusion d'Apostrophe, sous pretexte qu'il était trop revendicatif. En tant que syndicalistes, seuls les interêts de notre classe, les salarié-es, primeront face à ceux de la direction.

Et puisque rien ne pourra nous faire taire, retrouvez Apostrophe, désormais le bulletin des élu-es CGT au CE : A_'Postrophe 2.pdf

"Après en avoir discuté avec l'ensemble des membres du comité de rédaction, nous avons décidé d'arrêter toute communication au nom du CE ; il est évident qu'au delà d'un problème de fond, où nous aurions pu débattre, le fonctionnement qui se résume à contester sans proposer et participer au comité de rédaction n'est pas constructif. Voilà un an que nous avons cherché le consensus afin de faire aboutir les différents projets, et toujours dans l'optique de défendre les intérêts des salarié-es. Nous avons le courage d'assumer nos positions, et de ne pas changer tous les jours suivant différents paramètres..

Ne souhaitant pas pour autant pénaliser les salarié-es ainsi que pour les efforts orientés vers la communication, nous diffuserons une nouvelle version d'A'Postrophe, qui sera désormais le bulletin des élu-es CGT au CE. C'est évidemment avec regret, mais sans amertume que nous nous orientons dans ce sens.

Nous proposons d'ouvrir un débat lors la prochaine réunion CE ; nous continuerons à travailler sur le site internet. Notre conception de la démocratie sociale est celle où le syndicalisme trouve toute sa place au coeur des IRP."

Grève à Lyon : 20% de grévistes

La grève à Lyon a été bien suivie. Plus de 10 sites clients sur une vingtaine ont été touchés par la grève. Ce fut une journée riche en débats et discussions sur les salaires minables et les conditions de travail désastreuses. Les grévistes présents au rassemblement à la Bourse du travail de Lyon sont bien déterminés et prêts à reconduire le mouvement de grève dès la semaine prochaine jusqu'à obtention des revendications, dont la prime qualité à 80 euros net/mois et la prise en charge des frais de transports. L'assemblée a profité du moment pour se concerter et rédiger de nouvelles revendications. D'autres moyens d'action sont envisagés pour parvenir au but. La direction a tout intérêt à faire vite et revenir sur ses positions.

Dans l'après-midi, une délégation de 8 salariés, mandatés par l'assemblée des grévistes, s'est rendue au siège de ISS pôle services France Sud pour remettre au directeur une résolution votée à l'unanimité. Voir relevé de décision.pdf

Les grévistes ont bien compris que c'est par la lutte, en restant unis et solidaires, que les salariés d'ISS accueil et services arriveront à exiger de la direction des augmentations de salaires dignes et la mise en place de vrais avantages.

A vous autres, salariés d'ISS accueil et services, de vous défendre et conquérier de nouveaux acquis !

Grève du 5 décembre : la direction prend peur

C'est une bonne nouvelle qui se profile : la grève du 5 décembre sur Marseille et & Lyon sera très suivie, avec de nombreux sites bloqués totalement. La CGT appelle donc l'ensemble des salarié-es de Lyon & Marseille à se mettre en grève demain, afin d'obtenir satisfaction aux deux revendications principales, à savoir la prime et les frais de transports.

Ne changeant pas ses tactiques pour tenter de briser le mouvement, la direction, a essayé aujourd'hui en fin de journée, de se servir de l'élue DP de l'établissement de Lyon, pour faire croire que le mouvement de grève était annulé : celà prouve à quel point la direction est inquiète ! Plus que jamais, c'est le moment de pas lâcher ! De nombreuses hôtesses et agents courrier de l'établissement de Paris, nous ont manifesté leurs soutiens et leur solidarité face à ce mouvement de grève !

 

Lyon & Marseille : tous et toutes en grève le 5 décembre !

contactez votre déléguée CGT, dounia, au 06.31.55.53.03

Grève à Lyon et Marseille : la direction a reçu les organisations syndicales

A trois jours de la grève, la direction s'est enfin décidée à nous rencontrer le 2 décembre dans les locaux de ISS pôle services France Sud à Lyon. Comme vous devez vous en douter, le "miracle" n'a pas eu lieu. Le directeur de l'établissement France Sud nous a reçus pour nous dire que la direction d'ISS accueil et services se refusait à toute négociation sur la base de nos revendications.

L'augmentation de la prime qualité à 80 Euros/mois pour tous : néant !
La prise en charge des frais de transport ? pas question d'y penser !
Tout juste a-t-il fait part de sa vague intention de faire attribuer une prime aux agents de Marseille (montant ? périodicité ?) et qu'il parlerait "à Paris" de l'inégalité des primes entre les agents de la province et de la capitale pour "aller vers une harmonisation" à hauteur de 100 Euros par trimestre... sans avoir les moyens de s'engager sur rien comme d'habitude !

Et comme à chaque fois que les salariés se regroupent pour défendre leur droit à une existence décente, on nous a tenu le vieux langage patronal qui pense que la lutte pour la redistribution des richesses et l'augmentation des salaires est une lutte illégitime, fruit d'une minorité prenant le risque de "ruiner l'entreprise"...

A nous de leur montrer par notre nombre que nous ne sommes pas des contestataires isolés, mais bien la majorité des salariés d'ISS  accueil et services qui refusent de régresser vers le statut de travailleurs-pauvres, sous prétexte de "crise financière" !

Nous ne nous faisions pas d'illusions sur cette réunion, nous savions pertinemment que, comme avant la grève d'avril dernier, la direction se refuserait à faire aucun compromis avec vos représentants et à ne satisfaire aucune des revendications des salariés d'ISS, dont ils s'engraissent largement du dévouement et de la qualité du service.
Mais au moins, les choses sont claires à présent :
- D'abord comme en avril dernier, nous devons tous avoir conscience que tant que nous ne nous ferons pas entendre avec force dans une grève massivement suivie, la direction ne pliera pas et se refusera à nous entendre, ils n'ont aucune considération pour nous et seule notre unité dans la lutte peut nous permettre de défendre nos intérêts !
- Ensuite, comme nous avons tout tenté pour régler le conflit par le dialogue, la direction devra seule assumer les conséquences de son aveuglement et de son mépris pour les salariés !

Donc, comme vous l'avez toutes et tous compris, le mot d'ordre de grève pour le vendredi 5 décembre prochain est plus que jamais d'actualité : retrouvons-nous en nombre à la Bourse du Travail de Lyon à 9 h (place Guichard, 3° étage/salle des conférences) pour débattre ensemble de la situation. Pour celles et ceux qui ne peuvent s'y rendre pour des questions pratiques, appelez Dounia, déléguée syndicale de Lyon, le jour J pour que nous puissions avoir un aperçu de la mobilisation le plus proche de la réalité possible.

- Pour l'augmentation des primes qualités à 80 Euros/mois pour tous et toutes,
- Pour la prise en charge des frais de tranport et des bons carburant :

Tous en grève le 5 décembre à Lyon et Marseille !

L'intersyndicale interpelle le président de ISS France

L'intersyndicale constituée sous l'impulsion de la CGT, a décidé d'écrire une lettre au président de ISS France, M. henner, en copie à l'inspection du travail, afin de demander une rencontre en urgence concernant le projet de transfert de courrier ; l'ensemble des organisations syndicales, unies pour la défense des salarié-es a rappelé ses inquiétudes, son mécontentement et son opposition formelle au projet tel qu'il nous a été présenté. Plus de détails : lettre henner - intersyndicale ISSAS.pdf

Transfert du courrier : communiqué CGT-CFDT-FO

L'ensemble des organisations syndicales de ISS Accueil & Services s'oppose au projet de transfert tel qu'il nous a été présenté brièvement ; une lettre est actuellement en cours de rédaction à destination de la direction de ISS France. Celle-ci, qui reprend l'essentiel de nos interrogations, inquiétudes et contre-arguments, sera mise en ligne dès son envoi, demain dans la journée.

Puisque personne ne travaille à ta place, que personne te décide à ta place !

 

Fait à Paris le 27 Novembre 2008,

CGT - CFDT- FO

Quelques infos

Jeudi, en fin d'après-midi un communiqué sur l'avenir du courrier sera mis en ligne sur notre site internet ; d'ores et déja nous regrettons, mais sans grande surrpise, le peu d'interêt que FO semble porter au projet de transfert en n'étant même pas venu lors de l'intersyndicale : nous relancerons l'ensemble des organisations syndicales demain.

Vous retrouverez aussi un compte-rendu des différents projets menés par la CGT au CE, ou bien encore un compte-rendu de la réunion des délégués du personnel ; le journal "A'postrophe" est en cours de finalisation et sera envoyé par le CE début décembre. Nos militants, au quotidien, préparent la riposte sur le projet de transfert du courrier, se battent pour l'harmonisation des primes qualité et la prise en charge des transports dans les régions (grève le 5 décembre sur Lyon & Marseille), ou tout simplement pour la défense de vos intêrets : conditions de travail au sens large (clause de mobilité, pression de votre "hierarchie", modification de votre contrat de travail, délit de marchandage de la part du client, prise en compte de l'avis des salarié-es sur l'organisation du travail) mais aussi en terme de salaires, en exigeant une redistribution immédiate des richesses, que nous salarié-es, produisons.

Renforcez le poids du syndicat en nous rejoignant !