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Le revoilà ! le journal "A'postrophe", après avoir été refusé par les autres membres du CE redevient donc une publication uniquement CGT. Changement de formule, de parution, le journal "interdit dans l'entreprise", est de retour, et pour longtemps !

Un six pages mensuel, vous informant autant sur l'actualité syndicale dans l'ensemble des établissements, un compte-rendu des réunions du CE et des DP à paris, un point sur les licenciements/prud'hommes, des conseils pratiques pour vos droits, et quelques surprises vous attendent. "A'postrophe CGT" sera publié en PDF, et afin d'en faciliter la communication, nous vous invitons à vous inscrire à la newsletter, afin de le recevoir chaque mois.

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Grève le 16 février pour le courrier

Nous appelons le personnel l'ensemble du personnel des services courrier à se mobiliser massivement le 16 février, seul moyen de s'opposer au transfert du courrier, et le cas échéant d'obtenir des garanties fortes quant aux salaires, primes, convention collective, statut et avenir du courrier.

La réunion exceptionnelle du comité d'entreprise, où le projet sera validé, aura lieu lundi matin à 11h00. Nous donnons rendez-vous au maximum de salarié-s dès 10h30 au 45 rue cortambert, 75016 Paris à l'accueil. Des membres de la CGT seronts présents pour vous accueillir. Plus nous serons nombreux, plus nos chances d'actions seront fortes.

Contactez-nous par téléphone pour plus d'infos : 06.31.55.53.03

 

 

ISS LOGISTIQUE & PRODUCTION :

tous et toutes en grève pour garantir un statut unique d'agent courrier !

Rejoignez-nous !

Vous êtes de plus en plus nombreux à consulter régulièrement ce blog, et vous avez été tout aussi nombreux à participer aux différents mouvements de grève appelés par notre section syndicale. Nous vous appelons désormais à rejoindre notre syndicat, en y adhérant, afin de renforcer le poids d'un syndicalisme combattif au sein de l'entreprise. Le syndicat, véritable outil qui vous appartient, de débat, de rencontres, de propositions et contestations, reste le modèle d'organisation par excellence. Pour parler des modalités des prochaines grèves, faire le point sur les négociations, participer aux rédactions des revendications, des tracts... vous avez tous et toutes votre place au sein de notre section syndicale !

Syndiquez-vous ! Appelez-nous ou via un mail.

Transfert du courrier : appel à la grève le lundi 16 février 2009

Notre section syndicale, afin de s'opposer au transfert du courrier, appelle l'ensemble des salarié-es de la branche courrier à cesser le travail toute la journée du 16 février 2009 : ce jour là se déroulera une réunion exceptionnelle du comité d'entreprise afin de soumettre au vote consultatif le transfert du courrier vers ISS Log & Prod.

Seul un rapport de force conséquent sur le terrain pourra arrêter ce projet de transfert, totalement néfaste pour les agents courrier. De nombreux sites ont déja prévu de se mobiliser massivement.

transfert - brochure.pdf

Selon la direction d'ISS, notre pouvoir d'achat a augmenté en 2008 !??

A la dernière réunion de négociation sur les salaires, les représentants de la direction nous ont appris une très bonne nouvelle : En fait on abuse quand on dit que l'inflation a encore augmenté de 2,8% en 2008, on abuse quand on dit qu'on ne peut plus s'en sortir avec nos salaires, on abuse quand on dit qu'on finit toujours à découvert...

En fait les salariés sont des menteurs et refusent de reconnaître

qu'on mène une super vie avec le smic !

Peut-être que, tout simplement, les dirigeants d'ISS devraient essayer de vivre avec le smic. Nous pourrions leur conseiller quand même de revoir leurs dépenses qui ne doivent pas du tout être en adéquation avec le smic...

Plus sérieusement, ces insultes il ne faut plus les accepter. Nous sommes déjà entrés dans la mobilisation et surtout il ne faut rien lacher. Parce qu'entendre des choses pareilles, ce n'est plus possible !

Restez mobilisés et soyez prêts à suivre les prochains appels à la grève.

Après le succès du débrayage national...

NAO : la grande farce !

Vendredi dernier, répondant à l'appel national lancé par la section CGT d'ISS AS, de nombreux salariés ont débrayé en fin de service pour peser sur les négociations annuelles obligatoires qui avaient commencé la semaine précédente par une abscence de propositions de la direction.

A Marseille, près de 20 % du personnel a suivi l'appel et à Lyon, où plus de 10 % du personnel est en lutte depuis 2 mois pour l'augmentation des primes, le mouvement n'a pas faibli et a fait jonction avec le débrayage national.

A Paris, même si les statistiques sont difficiles à tenir compte-tenu de la grande étendue de l'établissement et du nombre de salariés (près de 1000 salariés !), les remontées font état de nombreux sites touchés partiellement ou totalement et ce, malgré les pressions voire la corruption de l'encadrement (un chargé de clientèle a même été surpris à proposer des primes à ceux qui ne suivraient pas le mouvement !!!!!!!!) . Et surtout, nombreux nous font part de leur volonté de remettre ça si cela s'avère nécessaire !

C'est dans ce contexte que s'est ouvert aujourd'hui la deuxième réunion de négociation annuelle obligatoire sur les salaries.

Une proposition est sortie du chapeau de la direction : elle annonce nous allouer un "budget" (2 % de la masse salariale) qu'elle nous propose de "négocier" ensemble quant aux modalités de son attribution.

Pour la CGT, 2 % d'augmentation de salaires qui seront ravalés par l'inflation et annulés par l'augmentation du SMIC cet été, c'est évidement très loin de satisfaire les besoins légitimes des salariés d'ISS/AS ! Même si l'indécence de cette "proposition" nous choque tous, il est évident que nous tenterons quand même de sauver ces 2 % en privilégiant les bas salaires et en exigeant de les percevoir EN PLUS de l'augmentation annuelle du smic (on ne se fera pas avoir une deuxième fois...).

Mais malgré cela, 2% d'augmentation, de la part d'une entreprise dont le seul pôle services a fait 630 millions d'Euros de chiffre d'affaire en 2008, c'est quand même carrément insulter les salariés !

Des salariés qui s'enfoncent progressivement dans la précarité au sein d'une entreprise qui, derrière son image strass et paillettes, cache des conditions de travail qui se dégradent pour des métiers qui ne sont pas reconnus (SMIC horaire, pas d'ancienneté, pas de 13° mois...).

Encore une fois, seule la mise en place d'un rapport de force puissant en faveur des salariés par la grève et la mobilisation du plus grand nombre, sera susceptible de nous permettre d'arracher notre du : l'augmentation de notre pouvoir d'achat et des meilleures conditions de travail.

 

Nous continuerons de vous tenir informés des résultats de ces "négociations" mais d'ici là, soyez prêts à répondre encore plus nombreux aux prochains appels à la mobilisation pour donner à la CGT la force d'obtenir plus et mieux pour nous tous !

 

Le 29 janvier : GREVE GENERALE !

A ISS comme ailleurs, tous en grève contre le patronat et le gouvernement !

Depuis que la crise fiancière a commencé à entrainer l'économie réelle dans la ruine, les annonces de blocage des salaires, de chômages partiels et de licenciements se succèdent à un rythme ahurissant.

C'est que, pour protéger leurs profits, les actionnaires compriment les coûts en comprimant les salariés pour que leurs marges résistent à la crise.

Le gouvernement de son côté, après avoir volé au secours des banques, est maintenant au chevet des grandes multinationales pour les renflouer avec l'argent du contribuable et ce, en puisant dans des caisses qu'on prétend vides lorsque les salariés réclament une hausse de leur pouvoir d'achat !

Déjà à ISS les conséquences de la crise se font sentir sur l'emploi, notament à Paris et la réorganisation du groupe avec la séparation du service courrier de l'accueil en est une conséquence. Et c'est dans ce contexte que s'ouvrent les négociations annuelles obligatoires où la direction va encore nous ressortir la chanson du "on ne peut pas vous augmenter, c'est la crise"...

Face à cela, chez ISS comme ailleurs, les salariés ne doivent compter que sur leurs propres forces et répondre massivement à l'appel de la CGT à cesser le travail et à rejoindre nombreux les centaines de manifestations qui défilerons en France pour défendre l'emploi et le pouvoir d'achat, avec un seul mot d'ordre : CE N'EST PAS A NOUS DE PAYER LA NOTE DE LEUR CRISE ECONOMIQUE !

A Lyon, les salariés d'ISS AS en lutte depuis plus d'un mois défileront aux côtés des syndicats CGT du Rhône qui les ont soutenus matérielement et moralement dans leur combat.

Ce sera pour chacun de nous une bonne répétition pour le débrayage du lendemain, le vendredi 30 janvier à partir de 15h, auquel tous les salariés d'ISS AS de France sont appelés par la section CGT pour peser sur les négociations...

Extension du mouvement de grève à l'ensemble de ISS-AS

Suite à la première réunion de NAO 2009, dont vous pouvez consulter notre cahier revendicatif dans l'article précédent, notre section syndicale a décidé d'amplifier le mouvement de grève de Lyon à l'ensemble de la France. L'attitude de la direction, qui pensait que le mouvement de Lyon allait s'affaiblir ou se terminer, est impardonnable. Sans rapport de force au niveau national, nous n'obtiendrons pas grand chose en réunion de négociations : c'est à vous de faire entendre votre voix !

Nous appelons donc, la veille de la dernière réunion de négociation, afin de montrer la détermination des salarié-es, à un grand débrayage au niveau national, afin d'envoyer un dernier avertissement à la direction. De plus, nous avons appris que le transfert du courrier n'est plus qu'une question de semaines ; une intersyndicale CGT-CFDT s'est constituée sur le sujet afin de le faire échouer, par tous les moyens. (plus d'infos d'ici quelques jours).

 

D'ores et déja, les délégués syndicaux de région parisienne viendront sur le plus de sites possible afin de vous avertir de ce débrayage, qui aura lieu le vendredi 30 janvier, à partir de 15h00 jusqu'à la fin de service.

 

tract grève nao 09.pdf

 

Pour information, si un/une chargé-é de clientèle vous fait une remarque, réflexion, pression, contactez-nous immédiatement, nous saisirons l'inspection du travail. Vous n'êtes pas obligés d'informer le client, ni l'agence, cela reste un choix de votre part. La grève est un droit constitutionnel, ne l'oubliez pas et ne peut-être en aucun cas sanctionnée !