La CGT vous informe

La CGT, dans un soucis de transparence et d'information, souhaite vous communiquer un compte-rendu synthétique de la journée du 30 Septembre 2008 :

- 11H : Rencontre avec les organisations syndicales et la direction (dont le nouveau DRH, M. Ziouziou)
Etaients présents : les délégués syndicaux CGT, le camarade et délégué CFDT de l'établissement de Marseille. Le délégué FO, bien que présent, a brillé par son silence (question d'habitude!). Pendant ce premier échange avec la direction, nous avons mis en avant les thèmes developpés lors du tract de "bienvenue". Ainsi, une réunion sera organisée d'ici peu pour aborder en premier lieu la paie du 11, et une deuxième pour négocier sur un futur accord de droit syndical au sein de l'entreprise.
La direction n'est pour le moment toujours pas ouverte à rouvrir une négociations sur les salaires alors que notre situation au quotidien est de plus en plus difficile ; cependant des réunions de travail "sur la classification des métiers" auront lieu pour pouvoir redéfinir les métiers types, les coefficients. Il arrive encore souvent que deux personnes avec le même coefficient et le même travail ont deux rémunérations différentes et deux types de postes différents indiqués sur leurs fiches de paie : à travail égal, salaire égal !

Les batailles sur le droit du travail, notamment sur la clause de mobilité sont encore à mener : notre section syndicale vous invite à nous contacter au plus vite lorsque vous êtes concernés, afin d'avoir un rapport de force grandissant sur le terrain, comme c'est le cas de plus en plus souvent.

- 13H30 : Réunion CE exceptionnelle, sur le bilan social
Seule la CGT a posé des questions sur le bilan social (une cinquantaine) pour tenter de comprendre et de demander des comptes sur l'utilisation des CDD, des rénumérations des dix plus hauts salaires de l'entreprise qui ont encore augmenté, sur les formations, le turn-over..Notre section syndicale, via le RS CGT, proposera un texte sur l'avis à rendre concernant le bilan social qui sera mis en ligne sur notre site.

- 16H00 : Réunion CHSCT
Nous avons pu, lors de cette première réunion enfin organisée alors que nous la demandions depuis des mois, élire un secrétaire - Malek, et développer les premiers points sur notre vision du CHSCT et des différentes actions que nous allons mener (questionnaire sur les conditions de travail et de sécurité, formations conflits/stress, liens avec les CHSCT des entreprises clientes..)

 

Vos élu-es et représentant-es CGT font le nécessaire lors de ces différentes réunions pour améliorer vos conditions de travail, obtenir satisfaction concernant les revendications, et concquérir de nouveaux acquis, mais nous vous rappelons que la réelle force, c'est de vous syndiquer !